Azienda che offre tanti benefit (buoni pasto da 14 euro per le giornate in presenza, 8 euro cumulabili per le giornate di smart working, assicurazione sulla vita, assicurazione infortuni anche fuori dall’orario di lavoro, indennità di bilinguismo in base al livello di tedesco, gruppo di attività del dopo-lavoro con attività per tutta la famiglia come gite o degustazioni a prezzi calmierati), ma che non da molte opportunità di crescita.
Lo stack tecnologico è interessante ed è un gigantesco parco giochi che permette di provare prodotti e tecnologie senza grossi vincoli di budget, ma la dimensione ristretta dei team implica anche avere poco tempo per formazione e approfondimenti. La struttura aziendale è consolidata e abbastanza rigida, quindi difficilmente ci sono sbocchi per chi vuole fare carriera.