LINKS Foundation: sbilanciamento fra aspettative e realtà

Management tossico. Crescita di carriera stagnante. Passi più tempo su powerpoint e su inutili riunioni che sull’IDE. I progetti di ricerca (con fondi europei) sembrano super all’avanguardia e rivoluzionari, poi alla fine si riduce il tutto a rimescolare vecchie soluzioni di vecchi progetti e riproporli agli stakeholder di turno.