Benefit degni di nota:
- palestra aziendale, accesso gratuito per i dipendenti (sede di Torino)
- mensa aziendale, si può pagare con i buoni pasto (che possono essere caricati sulla tessera della mensa e spesi anche in tagli diversi da 7)
Avvertenze:
- l’azienda ha l’abitudine di assumere persone per fare sviluppo software e poi metterle a fare tutt’altro (gestione progetti, test, gestione BPM…) - che io sappia, è successo ad almeno 10 dipendenti e mi sembra un trend ben stabilito