Condividiamo i risultati del nostro sondaggio recente sulla pagina LinkedIn dal titolo “Parliamo di stipendi: quali pensi siano gli aspetti più preoccupanti nelle aziende tech in Italia?”. Siamo felici di annunciare che ben 375 membri hanno partecipato attivamente, rendendo la nostra indagine incredibilmente ricca
Risultati del Sondaggio:
- “Salari bassi/divario vs estero” con il 71% dei voti si è aggiudicato il risultato più alto
Il dato che ha ottenuto la maggioranza delle risposte evidenzia una crescente preoccupazione riguardo ai salari bassi e al divario retributivo rispetto alle realtà estere nel settore tech italiano.
Ma cosa nasconde questo dato? Tutti vorremmo stipendi più alti o ci preoccupa anche il riconoscimento degli anni di studi e il costo della vita nelle grandi città? Per capire meglio questi temi nasce questo forum e vi invitiamo ad aggiungere le vostre esperienze personali in questo thread perché i temi complessi richiedono spiegazioni complesse e spesso Linkedin non è lo strumento ideale per tenere le fila di un discorso.