… qualcosa è cambiato. La gestione è sempre stata basata un po’ sull’improvvisazione, ma adesso stanno un po’ esagerando: dopo un periodo di full remote in cui si poteva venire in ufficio praticamente quando ce ne era realmente bisogno (es. un giorno in cui tutto il team era in presenza), siamo passati a 3 giorni in ufficio obbligatori e con recupero se viene saltato un giorno.
Formazione praticamente assente o fatta a casaccio: si impara direttamente sul campo.
Colleghi ottimi, ma a volte non basta.